Développer son activité professionnelle grâce au marketing de contenus et aux réseaux sociaux – RS6702
Cette formation vise à équiper les participants des compétences nécessaires pour développer efficacement leur activité professionnelle en utilisant le marketing de contenus et les réseaux sociaux, en intégrant des stratégies de communication digitale, d’analyse du marché, de gestion de communautés en ligne, et de conversion de prospects en clients. Les modules couvrent un large éventail de sujets, allant de la création de contenu à la stratégie de marketing d’influence, et sont conçus pour être accessibles et pertinents pour les professionnels cherchant à maximiser leur présence en ligne.
Accessibilité handicap
100% Finançable CPF
OBJECTIFS
1. Élaborer une stratégie de marketing de contenus alignée sur ses objectifs professionnels.
2. Utiliser les principaux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) afin d’accroître leur visibilité et leur activité.
3. Produire des contenus pertinents, engageants et optimisés (vidéos, articles, stories…).
4. Animer et gérer leur communauté en ligne afin d’attirer des clients et des prospects.
5. Analyser les performances des campagnes et ajuster leur stratégie.
6. Créer une image de marque unique pour se démarquer.
PRÉREQUIS
1. Avoir un projet de création ou de développement d’une activité professionnelle.
2. Maîtriser les bases en français (savoir parler et écrire en français, cf. socle de connaissances).
3. Maîtriser les bases de la navigation sur internet.
PUBLIC VISÉ
1. Entrepreneurs, freelances, porteur de projet ou consultant.
2. Artisans, commerçants, prestataires de services.
3. Toute personne souhaitant lancer ou renforcer son activité professionnellesur le web et les réseaux sociaux.
DURÉE
21 heures
LIEU
9 Avenue du Marais 95100 ARGENTEUIL – FRANCE
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Formation effectuée entièrement en présentiel.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation certificative finale
– Réalisation d’une stratégie de marketing de contenus (cas pratique) que chaque participant présentera.
– Grille d’évaluation définissant les compétences attendues (selon le RS6702) et permettant d’attester leur maîtrise.
– Délivrance d’une attestation de compétences ou d’une certification RS6702 lorsque toutes les compétences sont acquises.
– Le candidat réalise un oral avec le jury (en visio ou en présentiel) et présente le cas pratique réalisé. Le jury évalue ensuite le candidat durant un temps d’échanges et de questions/réponses.
Épreuves
– Épreuve 1 : Cas pratique réel : préparation et réalisation d’un projet professionnel, sur la base d’un cas réel choisi par le candidat, en lien avec son projet professionnel.
– Épreuve 2 : Soutenance orale avec un jury (en visio ou en présentiel) : présentation du cas pratique à l’oral + temps de questions/réponses.
7 COMPÉTENCES SUR 10 DOIVENT ÊTRE VALIDÉES. C1, C3, C4 ET C8 SONT OBLIGATOIRES
TARIF
1500€ TTC
CONTACT
Par téléphone : 07.69.33.29.47
Par mail : generation.learning75@gmail.com
Via notre formulaire de contact
PROGRAMME DE FORMATION
COMPÉTENCE 1
Analyser le marché et la concurrence
– Étudier le marché (SWOT, PESTEL…)
– Réaliser un benchmark de la concurrence
– Définir un positionnement différenciant
– Identifier les besoins clients et créer des personas
– Ajuster son projet en fonction du diagnostic stratégique
Compétence obligatoire pour l’obtention
COMPÉTENCE 2
Définir l’image de marque
– Créer une identité visuelle cohérente et différenciante
– Construire un univers graphique déclinable sur tous les supports
– Élaborer un storytelling et une promesse client claire
COMPÉTENCE 3
Élaborer une stratégie de communication digitale
– Définir une ligne éditoriale adaptée à la cible
– Choisir les bons formats et types de contenus
– Sélectionner les canaux de diffusion pertinents
– Protéger son e-réputation et fidéliser une communauté
Compétence obligatoire pour l’obtention
COMPÉTENCE 4
Créer des contenus digitaux (dont IA)
– Produire des contenus (photo, vidéo, texte, design…)
– Utiliser des outils de création (Canva, CapCut, IA…)
– Respecter les règles éthiques et réglementaires
– Adapter les contenus à tous les publics (accessibilité)
Compétence obligatoire pour l’obtention
COMPÉTENCE 5
Exploiter les algorithmes et le référencement
– Comprendre le fonctionnement des algorithmes
– Optimiser la visibilité via hashtags et référencement
– Utiliser les fonctionnalités avancées des plateformes
COMPÉTENCE 6
Développer une stratégie de croissance
– Mettre en place un planning de publication
– Recycler et diffuser efficacement les contenus
– Utiliser l’IA pour gagner du temps et augmenter la portée
– Activer les bons leviers (publicité, influence, recyclage)
COMPÉTENCE 7
Mesurer et ajuster la performance
– Utiliser des outils statistiques (Analytics, Metricool…)
– Suivre les KPI et taux d’engagement
– Analyser le ROI et ajuster la stratégie
COMPÉTENCE 8
Transformer l’audience en prospects
– Mettre en place des lead magnets
– Collecter et qualifier des contacts
– Générer du trafic qualifié vers un point de vente
Compétence obligatoire pour l’obtention
COMPÉTENCE 9
Convertir les prospects en clients
– Construire un tunnel de vente digital
– Appliquer des principes de psychologie d’achat
– Utiliser des techniques de copywriting
– Optimiser le taux de conversion
COMPÉTENCE 10
Créer des campagnes d’influence et de publicité
– Monter des partenariats avec des influenceurs
– Négocier et encadrer des campagnes sponsorisées
– Paramétrer des publicités sur les réseaux sociaux
– Évaluer les retombées marketing
MODULE TRANSVERSAL – ACCESSIBILITÉ DES CONTENUS NUMÉRIQUES
Permettre aux participants de concevoir et diffuser des contenus digitaux accessibles
à tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap
– Principes fondamentaux de l’accessibilité numérique
– Adaptation des contenus visuels, textuels, audio et vidéo (textes alternatifs, contrastes, sous-titrage, lisibilité)
– Bonnes pratiques d’accessibilité sur les réseaux sociaux
– Outils facilitant la création de contenus accessibles
Télécharger le Programme de formation
Télécharger le Déroulé pédagogique
QUESTIONNAIRE DE POSITIONNEMENT
Génération Learning propose un questionnaire de positionnement avant l’entrée en formation afin d’évaluer votre niveau, vos besoins et vos objectifs. Cela permet d’adapter le parcours pour garantir une progression personnalisée et efficace.
DES QUESTIONS ?
Génération Learning est à votre écoute, n’hésitez pas à nous contacter !